Evropský sociální fond

Firma eD´system Czech a.s. v rámci projektu "Komplexní vzdělávání zaměstnanců firmy eD´system Czech, a.s." realizuje jazykové vzdělávání, počítačové vzdělávání, rozvoj měkkých dovedností, didaktický trénink a odborné vzdělávání. Tento projekt je spolufinancován z prostředků Evropské unie, z Evropského sociálního fondu v rámci operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.

Doba realizace projektu: 1. duben 2010 až 31. březen 2012

Popis projektu: V rámci projektu chceme rozvinout systém rozvoje našich zaměstnanců a tím přispět ke zkvalitnění služeb firmy a jejímu celkovému rozvoji. Mezi hlavní cíle projektu patří rozvoj jazykových, PC a měkkých dovedností zaměstnanců, rozšíření a prohloubení znalostí pracovníků v jejich profesní oblasti (personalisté, manažeři, obchodníci) v souladu s požadavky jednotlivých profesí, zvýšení kvalifikace zaměstnanců a tak i zvýšení kvality a portfolia služeb poskytovaných našim zákazníkům.

Ad hoc vzděláv. aktivity jsou nahrazeny novým firemním vzdělávacím systémem založeném na realizaci těchto kroků: zjištění trénink. potřeb firmy a zaměstnanců (dotazník vzdělávacích potřeb, hodnocení zaměstnanců, ekonomické výsledky firmy, srovnání s konkurencí), vytvoření a realizace tréninkových plánu, vyhodnocení efektivity školení, korekce tréninkového plánu. Vzdělávání zaměstnanců bude probíhat v prostorách firmy eD´system Czech,a.s. tj. v Ostravě a na pobočkách firmy.

Veškeré výstupy - literatura, vzdělávací materiály dodané externími vzdělávacími subjekty apod. budou k dispozici rovněž dalším uživatelům ve firmě. V oblasti odborného vzdělávání budou účastníci školení nabyté poznatky šířit také v rámci firmy mezi další zaměstnance.

Zvyšováním kvalifikace, odbornosti a dovedností účastníků školení dojde ke zvýšení jejich zaměstnatelnosti uvnitř i vně firmy.

Výsledky: Realizace projektu je plánována na 24 měsíců. V průběhu projektu budou realizovány vzdělávací aktivity zaměřené na rozvoj následujících dovedností:

• Jazykové vzdělávání
• Zvyšování PC dovedností
• Rozvoj měkkých dovedností
• Odborné vzdělávání technické
• Didaktický trénink trenérů

V současné době je proškoleno již více než 85% pracovníků společnosti. Více informací o evropském sociálním fondu naleznete na stránkách www.esf.cz